Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Salgsuddannelseschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og engageret Salgsuddannelseschef til at lede og udvikle vores salgsuddannelsesprogrammer. Som Salgsuddannelseschef vil du spille en central rolle i at sikre, at vores salgsmedarbejdere er udstyret med de nødvendige færdigheder, viden og værktøjer til at opnå succes i deres roller. Du vil arbejde tæt sammen med salgsledelsen, HR og eksterne partnere for at designe, implementere og evaluere effektive træningsinitiativer, der understøtter virksomhedens overordnede salgsstrategi.
Dine primære opgaver vil inkludere udvikling af træningsmateriale, facilitering af workshops og kurser, samt evaluering af læringsudbytte og performanceforbedringer. Du skal kunne analysere salgsdata og identificere kompetencegab, som kan adresseres gennem målrettet træning. Derudover forventes det, at du holder dig opdateret med de nyeste trends og teknologier inden for salgsuddannelse og kontinuerligt forbedrer vores læringsmetoder.
Stillingen kræver stærke kommunikationsevner, pædagogisk indsigt og en solid forståelse for salgsprocesser og -strategier. Du skal være i stand til at motivere og inspirere medarbejdere på alle niveauer og skabe et læringsmiljø, der fremmer vækst og udvikling. Erfaring med e-læring, blended learning og digitale læringsplatforme er en fordel.
Vi tilbyder en spændende og udfordrende rolle i en dynamisk organisation, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på, hvordan vi udvikler vores salgsstyrke. Hvis du brænder for læring og udvikling og har en passion for salg, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere salgsuddannelsesprogrammer
- Facilitere workshops, kurser og træningssessioner
- Evaluere effektiviteten af træningsinitiativer
- Identificere kompetencegab og udviklingsbehov
- Samarbejde med salgsledelse og HR
- Udvikle e-læringsmateriale og blended learning-løsninger
- Overvåge og analysere salgsperformance relateret til træning
- Tilpasse træningsprogrammer til forskellige målgrupper
- Sikre løbende forbedring af læringsmetoder
- Holde sig opdateret med trends inden for salgsuddannelse
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med udvikling og ledelse af salgsuddannelse
- Stærke kommunikations- og præsentationsevner
- Forståelse for salgsstrategier og -processer
- Pædagogisk baggrund eller erfaring med voksenundervisning
- Erfaring med digitale læringsplatforme og e-læring
- Evne til at analysere data og måle læringsudbytte
- Struktureret og selvstændig arbejdsgang
- Gode samarbejdsevner på tværs af afdelinger
- Relevant uddannelse inden for salg, HR eller læring
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med udvikling af salgsuddannelsesprogrammer?
- Hvordan måler du effektiviteten af træningsinitiativer?
- Har du erfaring med e-læring eller blended learning?
- Hvordan identificerer du kompetencegab i en salgsorganisation?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld træningsindsats, du har ledet?
- Hvordan samarbejder du med salgsledelse og HR om træning?
- Hvilke værktøjer bruger du til at udvikle læringsmateriale?
- Hvordan sikrer du motivation og engagement hos deltagerne?
- Hvordan holder du dig opdateret med nye læringsteknologier?
- Hvilken rolle spiller dataanalyse i dit arbejde med træning?
